为全面落实在建工程项目实名制管理，宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》，4月23日，三明市住建局、三明市人社局联合举办，福建一建集团承办的劳动用工规范化管理现场观摩活动在一建·沁园春项目举行。活动推广一建·沁园春项目的优秀经验做法，发挥先进典型示范作用。各县（市、区）住建局分管领导和建筑业股（科）负责人、人社分管领导和劳动保障监察机构负责人、市管项目建设单位负责人、项目经理、劳务人员等参加观摩活动。

  在活动现场，市劳动监察支队肖世业对《保障农民工工资条例》进行了详细解读；一建·沁园春项目经理王毅嵘介绍工程概况及劳务实名制管理落实情况，项目劳务员丁杰斌介绍劳务实制工作流程和劳动用工管理台账资料规范工作情况；省住建厅实名制管理平台软件开发公司技术人员介绍了实名制管理平台建设、运行情况和主要功能等情况，并现场解答大家的提问。

  市人社局四级调研员邱宏萌在观摩活动中深入分析了劳务实名制管理目前存在的问题，并提出近期的工作任务。市住建局张文副局长就如何加快推进全市房建市政工程领域“无欠薪项目部”建设和劳务实名制管理工作提出了三点意见，其中重点强调要集中力量、想方设法加快推进劳务实名制信息化管理工作，要对在建项目库进行全面梳理、分类施策，对已经完（竣）工的项目及时做好系统录入工作，在建项目相关信息必须实现100%上实名制管理平台，力争“五一”前全市入库率不低于80%。

  全体参与活动的人员还一起参观了一建·沁园春项目，实地感受项目的规范化管理细节。

  此次观摩活动，充分发挥工程观摩示范引领作用，促进行业间沟通交流，推广经验做法，进一步强化工程项目劳务实名制规范管理意识。